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五星少儿教育

五星少儿教育加盟

公司名称:五星少年教育咨询有限公司
成立时间:2014-01-28
所在地区:北京市

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5~10万
投资金额
品牌信息
  • 所属公司:

    五星少年教育咨询有限公司

  • 经营模式:

    经销直营代理

  • 加盟类型:

    少儿英语

  • 适合人群:

    自由创业,在岗投资,毕业生创业,其它

加盟信息
  • 加盟区域:

    全国

  • 申请加盟:

    448人

  • 投资金额:

    5~10万

  • 意向加盟:

    734人

  • 门店数量:

    466家

734人
意向加盟
466家
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五星少儿教育加盟详情

五星少儿教育加盟

  “五星少年”教育机构是一家专业从事3—12岁少儿全脑潜能开发的教育公司,公司引进了多种潜能开发课程,填补家庭教育和学校教育的空白,提出“智商、情商、健商全面发展的”思想,让孩子快乐学习和成长,目前推广的课程包括“快速认字和阅读”、“手脑速算”、“成语快速接龙”、“现场快速作文”、“快速阅读”、“学习习惯和学习能力训练”等,其中“学习习惯和学习能力训练”在哈佛摇篮少儿成长中心作为重点课程推广一年多,已经取得了非常大的成果,得到了来自学生、家长、学校老师和各大媒体的广泛好评。公司所有课程大限度地开发孩子潜能,让孩子掌握多项学习和思考技能,轻松应对小学新教材改革后的课程内容,快乐成长。

  五星少年幼儿教育品牌理念

  我们用品质来验证品牌的含金量:

  依靠不错教师和创立教育方法的力量,成就“五星少年”教育的品质,我们要着力打造成为教育行业中的品质企业。

  我们用实力来验证品牌的价值:

  不断学习才能不断进步,与时俱进才不会被淘汰,五星少年教育机构时刻召集人才,旗下拥有多家幼儿园、学前教育等合作教学点。

  定位:

  专为高端人士精心打造复合教育空间,着眼于孩子的自学能力培养。

  教学宗旨:

  耐心、细心,配合专业的心理教育,给孩子宽松的环境。授人于“鱼”,不如授人于“渔”。

  目标:

  进步—确保每个孩子都有进步、教学团队也在时刻进步。打造每一个成功儿童,打造儿童教育好品牌。

  特色:

  拥有核心技术—学习习惯和学习能力训练技术、心理沟通技术。构建完整的一条招生管道。

  核心价值体现:顾客信任,每期招生都满员。习惯成就命运,品格决定人生! “五星教育”成就“五星少年”

五星少儿教育加盟优势

五星少儿教育加盟

  1、品牌形象优势

  免费提供全套品牌VIS视觉形象系统,提供统一的店员服装、配饰、胸牌、名片等设计方案及图稿,并提供店员培训手册。

  2、整店输出优势

  总部提供包括店铺选址,店面设计,施工方案,设备安装等,一应俱全,一步到位的支援,实现以快的速度入市操作。

  3、免费培训优势

  加盟公司后,公司总部会为每个加盟商提供专业的系统培训。

  4、物流配送优势

  公司在全国各地设有产品配送点,时间解决了物流配送难,时间久的问题。

  5、媒体广告优势

  公司总部智慧之选巨额资金用于宣传推广,品牌广告遍及央视、卫视、时尚杂志、社科期刊等,贴近广大的消费者,全面策应、有的放矢,智慧之选商可坐享滚滚客源、财源广进。

  6、市场运营优势

  加盟商加盟公司后,运营方面也不用太担心,公司总部的市场运营督导会不定期的下市场进行协助指导加盟店的促销活动。总部的专业营销团队会给予营销指导,其自主研发的ERP、分销系统则会给予加盟店提供信息化管理,让加盟店告别无纸化办公室,切实的提升加盟店的管理效率。

  7、跟踪服务优势

  公司加盟店在日常的运营中,如果出现了什么问题,加盟商都可以直接与总部联系,寻求总部的帮助。总部完善的售后服务会及时的给予解答和帮助的,让加盟店的经营更加持续的进行下去。

  8、选址装修优势

  总部会安排市场专员对加盟商当地的市场进行评估,并未加盟商选择有利的店址。至于装修方面,总部不仅会提供统一的装修设计图和施工图,还会给予一定的装修补贴,减轻加盟商的资金压力。

  9、区域保护优势

  为加盟商提供区域市场保护,确保每个加盟商区域经营权。

五星少儿教育加盟流程

  1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。

  2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。

  3、初审后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

  4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

  5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

  6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。

  7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

  8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

  9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。

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