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能仁快乐阶梯作文

能仁快乐阶梯作文加盟

公司名称:重庆能仁教育学校
成立时间:2010-04-13
所在地区:重庆市

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5~10万
投资金额
品牌信息
  • 所属公司:

    重庆能仁教育学校

  • 经营模式:

    经销,直营,自由连锁

  • 加盟类型:

    作文培训

  • 适合人群:

    自由创业,在岗投资,毕业生创业,其它

加盟信息
  • 加盟区域:

    全国

  • 申请加盟:

    519人

  • 投资金额:

    5~10万

  • 意向加盟:

    727人

  • 门店数量:

    896家

727人
意向加盟
896家
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能仁快乐阶梯作文加盟详情

能仁快乐阶梯作文加盟

  重庆能仁教育培训学校成立于2002年,是国内*的教育连锁集团。由能仁创业团队联合国内资深少儿教育骨干教师,共同精心打造的全国性教育品牌。集团是集少儿教育学研究、教法与教材研发、教育人才培养、少儿教育培训项目连锁经营、教育设备保障为一体的综合型教育集团,总部设在重庆。

  凭借“激发潜能、仁爱教育”的品牌概念,不断推陈出新,目前集团旗下除快乐阶梯作文外,还拥有国际英语、双母语教育、少儿口才、神奇拼读英语、中华字经、少儿思维绘画等众多优势品牌,*国内少儿教育培训领域。

  集团每年都会定期举行:能仁杯数学大赛、作文大赛、英语大赛、绘画大赛等各项精彩赛事;以及能仁基金下的:城市与农村儿童1对1互动、贫困山区助学物资发放、公益植树、公益卖报等各种形式的公益慈善活动;还有每年寒暑假两届的数学集训营、作文实训营等等冬夏令营活动。

  能仁教育深入把握教育行业的办学特点与规律,始终贯彻教学、教研、教育项目一体化的办学模式并不断进行创新,一直致力于传播先进的教学理念和教育方略,为学生家长提供优质教学服务,依托八年来建立起的强大品牌与优秀师资,凭借在青少年儿童培训行业的多年积淀,能仁创立了“研发——培训——教学——评价”和“咨询——测评——教学——反馈”的双螺旋式进阶教育与个性化培训体系。对每一个学生,能仁采取的是独特的、个性化的教育测评与培训方式,为其量身定做*适合的学习方案,从而更有效地提高学生的综合素质与学习技能。

  作为重庆核心区渝中区民办教育协会秘书长单位,能仁教育培训机构曾多次被教委、民办教育协会等政府或社会机构评为先进民办教育单位、个人等称号。学校自开办以来,汇集了一大批教育行业的资深*、教学骨干与*教师并培养出了一批深具爱心和强烈的社会责任感的教职员工。学校坚持以“名师督教、成效至上、学生满意、家长放心”为办学宗旨,以“培养兴趣、激发潜能、注重方法、学以致用”办学特色,为广大中小学生学业、能力与素质的提升做出了巨大的贡献。

能仁快乐阶梯作文加盟优势

能仁快乐阶梯作文加盟

  教法体系

  思维碰撞法

  通过师生、生生的活动交流,激发思想火花,产生写作灵感,寻找作文智慧。

  示范*法

  用教师、同伴或名家的范例,*学生感悟写作规律,学习写作技巧。

  情景交融法

  在课堂中设置生动的情景,让学生享受学习快乐,感受刻画对象的本来面目,寻找写作素材。

  体验感受法

  通过户外采风或课堂体验活动,将学生置身于客观背景中,让学生或得真切的感受,从而生发写作灵感。

  暗示激励法

  通过暗示、激励等方式,坚定学生写作信念,提高自信心。

  举一反三法

  在案例中总结写作规律,指导学生迁移到写作实践中去。

  能力体系

  观察能力

  教给学生观察技巧,提高学生用不同的方法,从不同的角度准确的观察事物,感受事物的能力。

  思维能力

  以思维为核心的智力能力是作文训练的保障。因此,“快乐阶梯作文”着力发展学生的思维能力,尤其是原点思维、发散思维、批判思维、创新思维能力。

  表达能力

  激发学生大胆表达的热情,教给学生流利表达、生动表达的技巧,提高学生口头、表达书面表达的能力

  鉴赏能力

  通过讲评课、修改课、鉴赏课、技法课,提高学生的作文欣赏水平,增强对文章优劣的评判能力。

  创新能力

  通过写作个性化的文章,培养学生求奇、求异、求新、求巧的创新能力,提高人的创造性。

  实践能力

  通过大量的实践性活动,让学生锤炼意志,提高动手动脑的综合素养,活动生活和实践的技能。

  管理体系

  课程管理

  成立了专门的课程研究*团队,对课程的开发、学期课程安排进行专门的研究和管理,保证课程开设的科学性和时效性,谋取课程的*大化价值。

  质量管理

  采用定性、定量相结合的方式,对教学质量进行有效的监控和管理

  学业管理

  建立了学生升级制度,并制定了实施细则,保证学生有实效的学完整个课程,顺利领取结业证书。

  评价管理

  采用先进的家、生、校相结合的评价制度,并研制出相应的评价工具,对教师教学和学生学习情况进行有效评价,促进教与学的和谐发展。

  过程管理

  抓好课程研发、课程设置、教学实施、质量监控等一系列节点的管理工作,并积累了丰富的经验,形成了成熟的管理模式。

能仁快乐阶梯作文加盟流程

  1、准合作者可以通过电话、E-Mail、QQ等形式咨询。

  2、填写完整的合作申请表(网站下载)以传真、邮寄或电子邮件的方式传到总部。

  3、总部对合作申请进行初步的筛选,合格者将受邀考察总部。

  4、准合作者持有效证件(包括身份证)到总部考察,包括参观总部、直营校,时间为1-2天,食宿、旅费自理。准合作者已有校址的,带上学校内部与门面照片以及户内平面图。

  5、面谈,总部提供合作标准合同。

  6、双方满意,签订合作意向书,准合作者缴纳金。

  7、准合作者返回,进行选址,并按要求向总部递交选址说明。

  8、总部对选址进行评估。

  9、签订正式合同,并缴纳相关费用;总部随之配送开业物料、教材等。

  10、按总部的人员编制要求招聘人员,教师与管理者做好去总部接受总部的远程或现场培训的计划。

  11、总部提供装饰装修与VI形象视觉识别手册(附光盘)。

  12、按总部要求购置设备(多媒体投影、电脑、课桌椅等)

  13、教师与管理者接收总部的远程或现场培训。

  14、总部对合作者当地的市场进行分析,对竞争对手及我方进行品牌定位诊断,制定营销侧策略与品牌攻略

  15、合作分校进行预营销,招生前期宣传。

  16、装修结束,开业筹备,合作分校开展大规模招生宣传。

  17、正式开课。

  18、总部提供长期后续指导支持。

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